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BNR 13/2026

La Tesorería General de la Seguridad Social ha publicado el Boletín Noticias RED 13/2026, de 3 de noviembre, con varias novedades que afectan a la gestión de afiliación, cotización y consultas realizadas a través del Sistema RED.

Aunque algunas de estas modificaciones son especialmente relevantes para asesorías y autorizados RED, también tienen consecuencias prácticas para empresas y autónomos con personas trabajadoras a su cargo.

 

Más plazo para comunicar bajas y variaciones de datos

La nueva versión SILTRA 4.1.0, disponible desde el 4 de noviembre, incorpora un cambio importante en materia de afiliación: el plazo para comunicar bajas y variaciones de datos de las personas trabajadoras pasa de 3 a 6 días.

Para una empresa, esto da algo más de margen administrativo, pero no significa que convenga retrasar las comunicaciones.

La recomendación sigue siendo clara: cuando se produzca una baja, un cambio de jornada, una modificación contractual o cualquier circunstancia que afecte a la situación laboral de una persona, es importante comunicarlo a la asesoría cuanto antes.

Cuanto antes se disponga de la información, menor será el riesgo de errores en afiliación, nóminas o cotizaciones.

 

SILTRA también actualiza información sobre cotización

La versión 4.1.0 incorpora además actualizaciones en tablas relacionadas con situaciones de inactividad y peculiaridades de cotización, así como nuevos asuntos de comunicación relacionados con determinadas bonificaciones.

Para el cliente, la traducción práctica es sencilla: estos cambios forman parte de la gestión que realiza la asesoría con la Seguridad Social y obligan a mantener actualizados los sistemas con los que se tramitan altas, bajas y cotizaciones.

 

CASIA mejora la gestión de incidencias con la Seguridad Social

Desde el 5 de noviembre, CASIA —el servicio utilizado para gestionar consultas e incidencias con la Tesorería General de la Seguridad Social— incorpora nuevas herramientas para relacionar casos anteriores y localizar expedientes con mayor facilidad.

Entre las mejoras se encuentran:

– la posibilidad de relacionar una nueva consulta con un expediente anterior;
– búsquedas por periodos de hasta 999 días;
– filtros por CCC, NAF e IPF;
– y búsquedas por usuario de la autorización RED.

Aunque son mejoras fundamentalmente operativas para asesorías y autorizados RED, tienen un efecto positivo para las empresas: permiten realizar un seguimiento más ordenado de incidencias y consultas ante la Seguridad Social.

 

Nuevas consultas sobre recaudación ejecutiva

A partir del 11 de noviembre, CASIA incorpora además una nueva materia específica para consultas relacionadas con Recaudación Ejecutiva y Procedimientos Especiales.

Entre las cuestiones que podrán gestionarse se incluyen:
– aplazamientos;
– procedimientos concursales;
– derivaciones de responsabilidad;
– medidas cautelares;
– moratorias;
– y procedimientos ejecutivos.

Este punto puede ser especialmente interesante para autónomos y empresas que tengan una incidencia relacionada con deudas o procedimientos de recaudación de la Seguridad Social.

 

¿Qué significa todo esto para tu empresa?

Para una pyme o microempresa, estos cambios no deberían traducirse en más complejidad interna.

Sí refuerzan algo importante: la necesidad de que la información laboral llegue a la asesoría con rapidez y precisión.

Una baja, una modificación de jornada o un cambio contractual comunicado tarde puede terminar afectando a la afiliación, la nómina o la cotización.

Para un autónomo con trabajadores, el principio es el mismo: disponer de algo más de plazo administrativo no sustituye una buena organización.

Y para profesionales y autónomos sin plantilla, las mejoras de CASIA pueden resultar relevantes cuando existe una incidencia de afiliación, cotización, aplazamiento o recaudación que deba tramitarse ante la Seguridad Social.

 

En Asesoría Zabalburu nos ocupamos de la gestión laboral

En Asesoría Zabalburu acompañamos a autónomos, profesionales, microempresas y pymes de Bizkaia en la gestión laboral y de Seguridad Social.

Nuestro trabajo no consiste únicamente en realizar trámites. También implica seguir los cambios que introduce la Administración, adaptar los procedimientos y ayudar a que cada empresa sepa qué debe comunicar, cuándo y con qué consecuencias.

Si tienes dudas sobre una baja, una modificación contractual, cotizaciones o cualquier gestión con la Seguridad Social, ponte en contacto con nuestro equipo.

 

Fuentes

Tesorería General de la Seguridad Social: Boletín Noticias RED 13/2026, de 3 de noviembre de 2026.
Sistema RED: novedades SILTRA 4.1.0.
CASIA: mejoras en gestión de casos y nuevas consultas de recaudación ejecutiva. 

El BNR 13/2026 es el Boletín de Noticias RED emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social de España el 3 de noviembre de 2026

Preguntas frecuentes

Con la nueva versión SILTRA 4.1.0, el plazo pasa de 3 a 6 días para la comunicación de bajas y determinadas variaciones de datos de las personas trabajadoras
Desde el 11 de noviembre de 2026, CASIA incorpora una materia específica para consultas sobre recaudación ejecutiva y procedimientos especiales, incluyendo aplazamientos, procedimientos concursales, derivaciones de responsabilidad, medidas cautelares y procedimientos ejecutivos.
Sí. Los autónomos pueden verse afectados por incidencias de afiliación, cotización, aplazamientos o recaudación. En el caso de autónomos con trabajadores, además, les afectan directamente las novedades relacionadas con bajas y variaciones de datos laborales.
Mantener una comunicación ágil con su asesoría y trasladar cuanto antes cualquier baja, modificación de jornada, cambio contractual o incidencia relacionada con Seguridad Social. La mejora de los sistemas facilita la gestión, pero no sustituye una buena organización interna.
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